01Checkliste: Die ersten 90 Tage
Alle Fristen und Entscheidungen vom ersten Arbeitstag bis Tag 90 – zum Abhaken.
- KammerLandesärztekammerBerufliche Selbstverwaltung der Ärzteschaft in deinem Bundesland. Die Mitgliedschaft ist Pflicht; die Kammer regelt u. a. Weiterbildung und Berufsordnung. Glossar →, VersorgungswerkVersorgungswerkBerufsständische Altersversorgung für Ärztinnen und Ärzte, organisiert pro Bundesland. Es zahlt Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenrente – anstelle der gesetzlichen Rentenversicherung. Glossar →, BefreiungsantragBefreiung von der RentenversicherungAntrag, mit dem angestellte Ärztinnen und Ärzte ihre Rentenbeiträge ans Versorgungswerk statt an die Deutsche Rentenversicherung zahlen. Frist: drei Monate ab Beschäftigungsbeginn – bei jedem neuen Arbeitgeber erneut. Glossar →
- Arbeitsvertrag, Tarif und Opt-outOpt-outDeine freiwillige schriftliche Zustimmung, im Durchschnitt mehr als 48 Stunden pro Woche zu arbeiten. Du kannst sie mit sechs Monaten Frist widerrufen. Glossar → verstehen
- Die drei teuersten Fehler im Berufsstart
Checkliste ansehen →02Berufs- und Privathaftpflicht
Die Klinik deckt deinen Dienst – aber nicht jede Situation. Und die Privathaftpflicht über die Eltern endet oft mit dem Berufsstart.
- Berufshaftpflicht passend zur Tätigkeit, auch für Erste Hilfe in der Freizeit
- Nebentätigkeiten wie Notarztdienste mitdenken
- Eigene Privathaftpflicht, sobald der Elternvertrag nicht mehr greift
03Hausrat
Neuer Klinikort, neue Wohnung: Die Hausratversicherung schützt Möbel, Technik und Fahrrad bei Einbruch, Feuer oder Leitungswasser.
- Versicherungssumme passend zur Wohnfläche
- Verzicht auf Unterversicherung vereinbaren
- Fahrrad und Laptop ausreichend absichern
04Versorgungswerk & Befreiung
Der Befreiungsantrag muss innerhalb von drei Monaten nach Arbeitsbeginn gestellt sein – bei jedem neuen Arbeitgeber erneut.
- Anmeldung bei Kammer und Versorgungswerk
- Befreiung von der Rentenversicherung fristgerecht beantragen
- Erste Gehaltsabrechnung prüfen
Frist berechnen →05Krankenversicherung
GKVGKV – Gesetzliche KrankenversicherungKrankenkassen wie TK, AOK oder Barmer. Der Beitrag richtet sich nach dem Einkommen; Kinder und Partner ohne eigenes Einkommen sind oft beitragsfrei mitversichert. Glossar → oder PKVPKV – Private KrankenversicherungDer Beitrag hängt von Eintrittsalter, Gesundheit und Tarif ab – nicht vom Einkommen. Angestellte können erst oberhalb der Versicherungspflichtgrenze wechseln. Glossar →? Mit dem Einstiegsgehalt liegst du meist unter der VersicherungspflichtgrenzeVersicherungspflichtgrenze (JAEG)Auch Jahresarbeitsentgeltgrenze. Wer als Angestellter regelmäßig mehr verdient, darf von der GKV in die PKV wechseln. 2026: 77.400 € brutto im Jahr. Glossar → – die Entscheidung lohnt trotzdem einen Blick.
- Krankenkasse bewusst wählen (ZusatzbeitragZusatzbeitragAufschlag, den jede Krankenkasse zusätzlich zum allgemeinen Beitragssatz von 14,6 % festlegt. 2026 im Durchschnitt 2,9 %. Glossar →, Leistungen)
- Wann ein Wechsel in die PKV überhaupt möglich wird
- Familienplanung und Teilzeit mitdenken
PKV oder GKV? →06Berufsunfähigkeit anpassen
Aus dem Studium gibt es schon eine BUBU – BerufsunfähigkeitsversicherungZahlt eine monatliche Rente, wenn du deinen Beruf aus gesundheitlichen Gründen voraussichtlich länger nicht mehr ausüben kannst – in guten Verträgen ab 50 % Einschränkung. Glossar →? Dann jetzt die Rente ans neue Einkommen anpassen – oft ohne neue Gesundheitsfragen.
- NachversicherungsgarantieNachversicherungsgarantieRecht, die BU-Rente bei bestimmten Anlässen wie Berufsstart, Heirat oder Niederlassung ohne neue Gesundheitsprüfung zu erhöhen. Glossar → zum Berufsstart nutzen
- Klauseln für Mediziner prüfen
- Noch keine BU: jetzt abschließen, solange du gesund bist
BU-Klauseln lesen →